12月28日，3542公司在4楼1号会议室召开年度科技研发人才座谈会，3509公司以视频分会场的形式参加。公司党委书记、执行董事周咏友出席会议，并做重要讲话。

周咏友在领学集团党委书记、董事长贾世瑞在集团公司科技工作会暨人才工作会上的讲话后，作了重要讲话。他谈到，公司研发工作要确立一个总目标，即：打造中国功能性特种面料研发服务基地。把握一个总方向，即：做到保军、应急、为民。坚持一个总路径，即做到六个结合（与军方需求相结合、与集团研究总院要求相结合、与集团各个兄弟企业相结合，与现有的客户相结合，与各个院校相结合，与各民营企业研发机构相结合）。树立一个总理念，即：有需求才有机会，有问题才有课题，有难度才有价值。要坚持问题导向、价值导向、目标导向。建立一个总机制，即：坚持项目“揭榜挂帅”，选好负责人。要选好项目，做好项目预算；要建好项目团队和项目推广团队；要做好项目总结和奖励；要建立周联动、月推进、季小结机制；要建立研发与市场联动的机制。

最后，周咏友提出三点要求。一是进一步解放思想，树立市场思维。要树立研发来于市场、服务于市场的思维。二是进一步转变作为，树立服务思维。三是进一步拓宽视野，有大研发的思维。要眼光向外，整合各方面资源。

会上，公司常务副总经理邓红卫，副总经理彭志龙，副总经理王浩，副总经理、研究院院长苗馨匀以及科技研发人员、营销各板块主管、人力资源部主管共计40余人参加会议。与会人员学习了集团“科15条”相关内容，并一一发言，研讨公司2023年科技研发工作。