8月10日，际华股份党委委员、副总经理邱卫兵到公司讲授党课。公司领导班子成员、中层管理人员参加学习。

    邱卫兵以《强党性践行“三我” 学万华改革创新》为题，结合3542公司实际情况，为与会人员讲授了一堂主题鲜明、内容丰富的党课。他简明扼要地回顾了党的百年历史，深刻理解中国共产党为什么“能”。他希望通过回顾中国共产党走过的路，传承红色基因，赓续红色血脉。

    邱卫兵强调走好企业发展之路，必须践行“三我”，振奋精神。他要求，要学习楷模精神，汲取奋进动力；要深刻理解“军需精神”的内涵及表现形式，发扬传承“军需精神”，践行初心使命；要主动践行“三我”，从我做起，从当下做起；要在“三我”主题活动中，讲好四二好故事，传播四二好声音。

邱卫兵分享了参观万华集团的体会和感受，对万华集团好的做法做到学以致用。他强调3542/3509公司要找准在际华股份的定位，打造国内最大特种功能防护面料研发生产服务基地，确保完成际华供应链“双50”目标。

结合公司未来的发展，邱卫兵提出了三点要求。一是快速调整。公司要加强选人用人工作，选用有担当、有胸怀、有激情、在状态的领导干部。要加快机构调整，真正落实“三个统一”，做好各项工作的统筹安排，整合发挥资源优势。二是强攻市场。全员要快速行动起来，全力以赴开拓市场。要抓住机遇，尽快完善功能性面料研发中心建设方案。三是强化执行。针对公司近期重点工作，尤其是老厂移交事宜，主要领导要亲力亲为；坚定不移执行三项制度改革，实现揭榜挂帅。要把家纺当作改革试点，用混改、跟投、期权等手段激发活动力。加强人才团队建设和干部培训，打造一支能征善战的团队。要强化全员执行力，推进各项工作落地见效。

课后，邱卫兵还与公司领导班子，生产、营销、研发相关人员进行深入交流。