7月24日，新兴际华集团党委召开领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，集中交流调研情况，推动调研成果转化。国资委党委主题教育第七巡回指导组组长贺禹、副组长张二公和全体组员到会指导。集团公司党委书记、董事长，主题教育领导小组组长贾世瑞主持会议，集团公司领导杨旭、吴同兴、张同波、徐建华、王社教、陈一军参加会议。

贾世瑞指出，在国资委党委主题教育第七巡回指导组的有力指导下，集团党委把大兴调查研究作为主题教育的重要内容，认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”五字要求，悉心制定主题教育调查研究工作方案，围绕6个重点问题，确定了9个调研专题、12个调研问题，深入实际、深入基层、深入群众，有针对性开展调查研究。集团公司领导班子成员开展专题调研58人次，对29家企业进行了调研。通过调研共梳理发现问题36项，包含个性问题13个，共性问题23个，其中立行立改7项，限时整改11项，持续整改18项，主题教育调查研究取得了阶段性成果。

贾世瑞强调，要以本次调研成果交流会为契机，以更高的标准、更严的要求抓好专题民主生活会等主题教育后续工作，切实把主题教育成果转化为推进集团公司高质量发展的不竭动力。一要持续深化理论学习，坚持把理论学习贯穿始终，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二要深入运用调研成果，做好调查研究下半篇文章，深悟“浦江经验”“千万工程”精髓要义，养成调查研究的工作习惯，努力把调研成果转化为推动集团公司高质量发展的实际成效；三要注重动真碰硬，强力推进检视整改，发扬刀刃向内的自我革命精神，聚焦问题抓整改，强化整改跟踪问效，切实巩固深化主题教育成果长效机制；四要坚持目标导向，务求取得发展实效，坚持真抓实干推动高质量发展，推动集团公司“十四五”规划目标落实落地，进一步深化“三我”活动，力争实现“双超越”，确保全年生产经营目标任务全面完成。

贺禹充分肯定了新兴际华集团党委在主题教育调查研究中取得的成果和调研成果交流会达到的效果。贺禹强调，一要进一步提高思想认识，坚持把开展调查研究与深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神结合起来，与推动企业高质量发展中心工作结合起来，持续提升调查研究的科学性、针对性、实效性。二要进一步提升调研的质量，深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，念好调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，进一步把常态化调查研究作为发现问题、解决问题、推动发展的科学工作方法，使调查研究成为转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的重要举措。三要进一步做好成果转化，要建立健全跟踪监管、动态评估、销号管理、督查考评等机制，切实推动成果转化的落地落实。四要进一步推动高质量发展，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，按照国资委党委书记、主任张玉卓在中央企业负责人研讨班上的要求，把握好三个“总”，用好“两个途径”，发挥好“三个作用”，着力巩固拓展主题教育成果，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功，切实将学习教育成果转化为做好工作的生动实践。五要进一步抓实整改整治，坚持边学习边对照、边检视边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，发扬自我革命精神，敢于动真碰硬，务求取得实效。六要进一步抓好专题民主生活会筹备工作，坚持高标准、严要求，提前谋划、精心组织、认真筹备，领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保民主生活会开出高质量、取得好效果。

会上通报了集团党委领导班子主题教育调研总体情况，班子成员交流了调研成果，并聚焦反面典型案例开展了深入剖析研讨。

集团公司总助级领导、专职管理人员、总部各部室负责同志、派出机构负责同志参加会议。