质量之魂，在于匠心。际华3542公司整理车间秉承着“打造匠心品质，推动质量提升”的服务宗旨，以精益求精的精神理念，以修布工工匠的踏实和认真，践行着行业的专注和坚守。  　　

厚植匠心文化，塑造质量之魂。从匠心，到工匠精神，再到匠心文化，究其根源，便是对“简单的事情重复做，重复的事情用心做”的坚持，也是“专注、严谨、精益求精、精雕细琢”的匠人形象。整理车间通过宣传和引导，潜移默化将员工的自我认识从“修布工”向“工匠”转变，把工匠精神变成修布工的自觉行动，厚植匠心文化，催发出“主动追求完美标准”的质量意识和实践行动。  　

　“刚开始工作没有干劲，容易焦躁、惶恐，没有目标规划，后面跟着师傅们和身边的榜样学习，被他们精益求精的执著态度深深影响，岗位自豪感和使命感油然而生，浑身上下都充满了正能量，工作质量和效率也大幅提升。”在生产一线工作刚满两个月的李敏说道。

  责任铸就质量，匠心成就品牌。追求高标准，对修布工高质量的坚持和积累是工匠精神的注解。说到工匠，不得不说验修班长苏廷运，他从参加工作至今，经过20多年的岗位磨炼，已练就出一身绝技绝活。工作中他精益求精，从学徒到师傅、从打包工到定等工，再到内查检验，再到验修班长，从一个愣头小伙到成熟稳重的优秀班组长，苏廷运已经从“一线工人”这个最基层的角色，成为一名技能大师。多次获得公司授予的优秀班组长称号，在他的带领下班组获得了验修小组获得了“全国青年文明号” 荣誉称号。 　　  　　 

治之已精，质量管理精益求精。质量之优，在于专注。车间在修布过程中，加大内查和抽查力度，做好质量质量追溯、质量监察的管理，形成监督、记录、检查、落实为一体的闭环管理模式，对员工质量行为进行无死角全过程监管。车间鼓励广大员工积极参与质量改进活动，质量月开展“重点品种”、“棉球课题”QC质量攻关小组、质量明星评比，质量信得过班组创建、“质量故事我来讲”主题演讲、质量文化作品征集等系列活动，利用微信、抖音等多平台传播质量文化，引导员工学习先进，营造了良好的质量氛围，掀起全员重视质量的热潮。  　

　千里之堤，溃于蚁穴。共同筑牢质量的钢铁脊梁，还需共蓄力量，从“精”入手，以匠心坚守质量初心，提升整理车间全面质量管理。