为贯彻落实国务院国资委《中央企业合规管理办法》规定，对标对表中央企业合规管理体系建设的各项要求，尽快补足短板与弱项，进一步全面提升集团公司合规管理能力和合规经营水平，8月11日，集团公司以现场+视频会议形式进行了合规管理能力水平提升培训，并启动横向全职能、纵向全级次的合规管理体系有效性评价整改工作。际华3502公司合规管理部门以视频会议形式参与本次培训。

本次培训主要包含了中央企业合规管体系建设的工作任务和要求、部署集团公司合规管理体系有效性评价整改工作、集团公司合规管理能力水平提升行动“三道防线”“三张清单”“三步走”的内涵和具体做法、集团公司总法律顾问首席合规官提出工作要求。培训会以理论结合实际进行了系统阐述，强化了“人人合规、全员合规、我要合规”意识，对公司依法经营、合规管理开展工作具有积极的指导和推动作用。

培训后，际华3502公司合规管理部门工作人员感到受益匪浅。一是进一步明确合规管理的职责、重点和要求；二是深化公司对合规管理工作的重要性认识，强化了合规风险防控意识；三是切实引导公司把合规管理的要求与本职岗位联系起来，自觉践行合规管理理念，全面履行合规义务，确保公司合规管理的各项工作深入有效开展。