际华股份党委将抓好整改整治作为学习教育的重中之重，准确把握作风问题表现和规律特点，在动真碰硬、真刀真枪解决查摆问题过程中，坚持整体谋划与统筹推进、靶向治理与系统施治、上下协同与穿透整治相结合，以整改整治为抓手持续推动学习教育深化，以实实在在的整改成效彰显对党的绝对忠诚。

整体谋划与统筹推进同步

为统筹推进整改整治工作，在前期深入进行问题查摆基础上，际华股份党委持续深化对习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述的再学习再领会再落实，深入学习贯彻集团公司“八项要求”，研究制定《关于深入开展“马上就办、真抓实干”工作的通知》和“军需精神”通知，搭建包含1个总目标、2套机制和快速响应、协同联动、工作督办、高效推进、穿透管理、多维融合、铁腕问效、精神赋能8项具体措施的工作体系。其中，对集中整治目标任务、重点工作、工作要求等进行了明确安排，具体实施措施则精准聚焦各问题症结成因，细化规定了问题解决的主要工作和实施步骤，为集中整治的规范开展确立了实施路径和评价标准，打下了坚实基础。

针对未纳入集中整治的其他问题，际华股份通过逐项明确责任部门，拟定整改措施同步落实，不断提升问题治理的全面性和系统性。动态更新查摆问题清单和集中整治台账，确保整改整治在动态调整中巩固深化、提质增效。对共性问题、系统性问题则注重从完善体制机制、加强源头治理等方面推动整改，努力实现在解决问题中提升企业规范化管理水平和长效治理能力。

靶向治理与系统施治同向

际华股份党委加强分析研判、坚持系统思维，针对查摆出的问题，以靶向治理与系统施治的同向发力，推动问题标本兼治。特别是围绕纳入集中整治的问题，注重与上级巡视深化整改、审计整改及“质量效益双提升”专项行动结合起来，逐项研究拟定整改措施，压实责任到班子成员和总部部门，逐个明确具体完成时限，建立集中整治工作台账，确保问题真改、实改、改到位。

按照党中央、国务院国资委党委和集团公司党委关于集中整治违规吃喝有关部署要求，际华股份党委迅速宣贯精神，组织全系统各级党组织对违规吃喝问题开展自查自纠，严格落实集团公司整治违规吃喝“十条禁令”。围绕总部部门“经营主体”定位，主动深入查摆总部作风建设及其背后的体制机制深层次问题，系统研究制定组织机构初步方案，统筹推进组织、人才、技术、市场等多维度体系建设。此外，际华党委还从精简汇报材料、减少陪会人员等方面加强对会议的统筹管理，切实为基层减负。做到整治一个问题、规范一个领域。

上下协同与穿透整治并举

际华股份牢固树立上下一盘棋思想，在做好总部层面查摆问题整改整治的同时，面向各企业下发关于持续深化学习教育查摆问题和整改整治的工作提示，加大对企业领导班子整治清单的审核力度，要求各企业围绕纳入际华股份的重点问题，结合实际进行同题共答、形成合力，抓好全系统贯通整改落实。各企业同步聚焦本单位动态查摆出的问题，认真分析研判，确定集中整治任务，以转变作风、克服经营困难为主要任务，研究制定可操作执行、能落地见效的整改措施。

在际华股份党委统一部署下，各企业对标对表、强化落实，既抓好自身查摆问题的集中整治，又结合实际积极承接际华股份纳入集中整治问题的穿透整改，拟定整改举措并建立整治台账进行压茬推进。总部各部门密切关注所属企业查摆问题中涉及本条线的有关问题，加快形成上下协同、有机联动、贯通整治的一体化整改格局。

际华股份党委将进一步加大督导力度，结合基层调研、审计整改等，在严督实导中推动全系统整改整治工作向纵深推进，确保取得实绩实效。