沙鸣参加指导联系点3522公司领导班子专题民主生活会
作者:
际华
发布时间:
2014-07-31
7月30日，新兴际华集团总经理、际华集团董事长沙鸣同志全程参加并指导了联系点企业——际华3522公司党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。际华集团党委委员、董事会秘书王兴智主持会议，第二督导组组长程培运在会上作点评。会议还邀请了天津市国资委党委军工企业工作处曹津亮处长出席会议并讲话。
新兴际华集团党群工作部副部长支文广、际华集团副总经理潘达忠陪同参加。
民主生活会期间，3522公司党委书记何桐宝代表领导班子作了领导班子对照检查，党政班子成员按照“本人对照检查—他人批评—本人表态”逐一开展了批评与自我批评。整个会议气氛严肃、和谐，相互批评开门见山、直击要害，使班子成员心灵受到了洗礼，思想得到了升华，达到了预期效果。
天津市国资委党委军工企业工作处处长曹津亮同志对此次专题民主生活会给予了充分肯定。他代表天津市国资委党委，感谢新兴际华集团多年来对天津市各方面工作给予的支持，感谢3522公司在天津多年来从党的建设、经济建设以及天津的社会和谐稳定所做出的贡献；希望班子成员要进一步深刻的理解、把握好集团党委的工作重心，进一步挖掘自身内在潜力，找准和克服企业的现有困难，使企业真正从当前的困境中走出来。
沙鸣认真听取了3522公司领导班子的对照检查、班子成员个人对照检查和相互批评意见，听取了际华集团督导组所作的点评。在充分肯定会议的基础上，对群众路线教育实践活动提出了三点意见。一是专题民主生活会查摆问题具体典型，剖析问题有一定的深度，批评和自我批评真实露骨，取得了较好的成效。二是要学习贯彻习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活时的重要讲话精神，持续改进作风建设。要认真发扬精神，防止形式主义。作风建设要抓常抓细抓长；要以严格的党内政治生活来规制和引导作风建设，弘扬求真务实的作风，脚踏实地办好企业。三是从严从实，确保教育实践活动健康深入开展。要对照标杆，毫不松懈地推进各项工作；要以解决职工群众反映强烈的突出问题为重点，抓好专项整治工作；要坚持两手抓两促进。沙鸣强调，3522公司作为老军工企业，为军队、武警等现代化建设做出了突出的贡献。希望大家以这次教育实践活动为契机，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力，以作风建设的新成效激发企业发展的新动力，不断推动企业做强做优、科学发展。同时，再接再厉，切实抓好整改落实工作，解决好最后一公里问题，不能功亏一篑，要做到善始善终、善做善成，努力取得群众认可的、实实在在的成效。
