“际华杯”纺织工职业技能大赛成功举办
作者:
际华
发布时间:
2014-09-01
8月26至27日，“际华杯”纺织工职业技能大赛在际华3542公司成功举办，来自际华3506、3509、3542、新30、新45等五家单位的28名选手进行了大比武。新兴际华集团职工董事、法律总顾问、工会主席高雅巍出席开幕式并作重要讲话。
新兴际华集团工会副主席张秋敏，湖北省经信委轻纺处处长黄敏鸿，襄阳市总工会副主席花蕾，际华集团党委副书记、纪委书记、工会主席韩文虎，际华三五四二纺织有限公司董事长张明出席活动。
高雅巍肯定了举办此次技能大赛的重大意义。她希望各企业不断完善技能人才培训体系，创新技能人才培养模式，健全技能人才工作机制等举措，有效提升技能人才队伍建设的质量和水平。她要求各单位把竞赛比武的好作风、好传统与推进企业技术进步、生产经营、提升岗位素质技能相结合，营造尊重知识、尊重劳动和尊重技能的良好氛围各单位以此次技能大赛为契机，唱响岗位练功、技术比武的旋律，合力打造一支“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的职工队伍，为推动集团公司“1357831”战略而努力奋斗。
际华集团党委副书记、纪委书记、工会主席韩文虎在闭幕式上对竞赛的举办给予了高度评价。他指出本次比赛是际华成立以来首次在纺织印染企业举办的职工岗位技能竞赛，从竞赛项目到竞赛成绩都有新的突破。大赛是集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动、加强人才队伍建设、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措。他认为竞赛呈现出以下特点。一是上下高度重视，全程精心组织；二是部署周密、措施得力；三是组织严密，做到了公平、公正；四是突出培训和点评，提高岗位学习技能。他希望通过竞赛，带动各企业职工立足岗位、学习技术、苦练技能、多作贡献，在际华集团公司深化“加强四项建设、争创四个一流”主题实践活动中，立足岗位创一流，在全面实现“十二五”目标和“强二进三”战略，全面完成2014年度预算目标中做出新贡献，再创新佳绩！
本次大赛是集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动、加强人才队伍建设、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措。最终际华3542公司黄爱娟、吴娟、却小红分别获得“际华杯”纺织工职业技能大赛粗纱、细纱、验布的一等奖，同时被授予“际华股份技术能手称号”；际华3509公司李春莲、际华3542公司王银艳、际华3509公司刘秀华分别获得“际华杯”纺织工职业技能大赛粗纱、细纱、验布的二等奖，同时被授予“际华股份粗纱、细纱、验布工技术能手称号”;际华3506公司杨梅珍、际华3509公司王莉、际华新三零公司冯赛歌、际华新四五公司罗雪琴分别获得“际华杯”纺织工职业技能大赛粗纱、细纱、验布的三等奖，同时被授予“际华股份粗纱、细纱、验布工技术能手称号”；际华3542公司姚小玲等9名选手获得“际华杯”纺织工职业技能大赛粗纱优秀奖。际华3542公司获得优胜单位奖，际华3509公司、际华3506公司等两个单位获得优秀组织奖。
