际华集团对所属企业领导班子进行年度考核和春节走访
作者:
际华
发布时间:
2015-02-14
为了进一步加强企业领导班子建设，严格企业领导干部管理，加快后备干部培养进程，确保企业健康、持续、和谐发展，2015年1月至2月，际华集团分设6个考核组深入基层，严格、规范、有序地展开了对所属企业领导班子2014年度的考核工作。
按照集团的统一要求和部署，党委书记、副董事长何可人，董事、工会主席韩文虎，副总经理李传伟、杨朝祥、潘达忠，党委副书记杨宗兵分别带队对72户二、三级全资或控股企业的领导班子、领导班子成员、后备干部以及集团派驻的董事、监事、高管等进行了2014年度工作考核。本次年度考核综合运用述职报告会、民主测评、一对一谈话等方式，全方位考评了2014年度领导班子建设情况和领导人员素质能力、履行职责、廉洁自律、工作业绩等方面情况，并对80名企业后备干部进行了重点关注和考评，以加速其培养和成长。
此外，根据中央教育实践活动领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》精神和集团公司党委廉政建设的有关要求，考核组还对企业领导班子和党员领导干部教育实践活动整改落实情况，领导班子和成员廉政建设情况进行了督导。
按照部署，六个考核组在深入企业进行考核之际，还在1月21日至2月中旬期间，按照“统筹兼顾，突出重点”的原则，开展了新春走访慰问和“送温暖”活动。
