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际华集团召开部分纺织企业现场观摩暨党建工作交流会 2018/12/8


11月20日下午,际华集团在3542公司召开部分纺织企业现场观摩暨党建工作交流会,际华集团党委副书记向诗国、际华集团副总经理邱卫兵、纺织印染事业部副总经理陈安康出席交流会,际华3506、3542、3543、新45公司等4家企业的主要领导及党群主管参加会议。会议由邱卫兵主持。 会上,际华3542公司纪委书记曾伟良从做法、成效、启示以及下一步的打算等方面,汇报了公司党建工作的亮点。2018年,3542公司重点以“创业型党建工程”为主线,以“126663”为路径,围绕“转型升级、智能制造、高质量发展”这一中心,聚焦预算指标和项目落地两大主题,运用三级联创、双培双带、党旗飘扬、党徽闪耀、党员突击、志愿服务等六大载体,落实领航、强基、铸魂、树人、廉洁和聚力工程,努力把党组织打造成“主心骨”“先锋队”“领头雁”“加油站”“防火墙”“生力军”,实现了党建工作与生产经营同频共振。 随后,际华集团党委副书记向诗国作了重要讲话。向诗国肯定了3542党建工作。一是有特色。3542党建工作和特色文化氛围比较浓厚,特别是劳模文化、工匠文化和品牌文化。3542公司要不断丰富劳模文化内涵,不断完善劳模培养体系,做实做足劳模文化。二是有特点。3542党建工作引领企业,深度融合到生产经营中,集团基层示范党支部的基础工作比较扎实。三是有特征。3542用生产经营的成果显现验证党建工作的成果,量化党建指标,用数据说话。比如:布机的开台效率、家纺的“两金”占用等指标较去年同期都有了很大改善提升。 向诗国还部署了三项工作。一是党委换届工作。际华集团分两批开展基层党支部换届工作,按照换届流程,做好“两委”换届,预计在2019年一季度全部完成。二是际华集团将把近期到三级企业开展党建纪建工作检查出的问题,列出清单,各企业党委纪委要逐条认真整改。三是各企业要把党建工作中的特点做成品牌,打造本企业的党建特色。 此外,向诗国还特别就襄阳片区园区建设及合并重组等两项工作做出了强调,他希望两家企业按照既定的方针,克服困难,保质保量完成任务。
 
 
 

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