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公司召开2018年工作会议暨第三届三次职工(会员)代表大会 2018-3-1


    210日,公司第三届三次职工(会员)代表大会在职工教育中心隆重召开。105名职工代表及18名列席代表汇聚一堂,集思广益,同谋企业发展大计。

 

    大会在嘹亮的《国歌》声中隆重开幕。与会代表认真听取了总经理张慧霞所作的题为《全面开启高质量高效率发展新征程  奋力谱写四二转型改革发展新篇章》行政工作报告。报告回顾了2017年公司取得的九个方面的成绩,明确提出了2018年公司销售收入10.04亿元,利润总额3000万元的奋斗目标,并围绕着“提升、转型、发展”的生产经营方针作了九个方面的具体部署。

 

    大会听取审议了工会主席鲁志勇所作的题为《迈进新时代  开启新征程  为谱写四二转型发展新篇章而努力奋斗》工会工作报告。报告肯定了2017年工作取得的成绩,明确了2018年工会工作的主要任务是:深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十九大精神中的新时代、新思想、新使命、新战略和新要求,围绕公司2018年确定的生产经营目标任务,以提升工作覆盖率、普惠率和职工参与度、满意度为目标,以强化基础工作、基层工作和基本职能为保证,突出固本强基、创新建功、素质提升、维权维稳、服务升级等五个重点,积极改革创新组织形式、管理体制、运行机制和工作方式,全面提高工会工作水平,为谱写四二转型发展新篇章而努力奋斗。

 

    执行董事刘长城从五个方面对2017年工作进行总结,指出存在观念、管理、人才和装备四个方面的差距。对2018年工作提出了十个方面的要求,即:抓好园区建设,实现智能制造; 抓好现场管理,达到提质增效; 抓好品牌建设,提升产品价值; 抓好产品创新,促企业转高端; 抓好市场开拓,促进产能释放; 抓好公司治理,激发主体活力; 抓好资源整合,打通产业链条; 抓好风险管控,确保稳健安全; 抓好党建工程,提供政治保障; 抓好人才队伍,提升创业本领。在职工代表分组讨论后,刘长城还对职工代表提案进行了一一说明。

 

     会上,公司法人代表、执行董事刘长城与工会主席鲁志勇签订了《女职工特殊利益专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《工资集体协商专项合同》三个专项合同。

 
 
 

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